Trabajo en negro: cómo reclamar y defender tus derechos laborales

En el derecho laboral argentino, el despido nunca puede ser verbal. Debe ser realizado mediante una comunicación fehaciente, por ejemplo, una Carta Documento. Sin embargo, en la práctica, es una situación frecuente que el empleador le diga al trabajador frases como:

📌 En los últimos meses, muchos pacientes con diabetes tipo 2 y otras condiciones metabólicas (como obesidad, dislipidemia y esteatosis hepática) están encontrando obstáculos por parte de sus obras sociales o prepagas para acceder al medicamento Semaglutida, conocido comercialmente como Ozempic.